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Há 17 anos, a empresa promove, por meio da Fundação Telefônica Vivo, programa que oferece a chance de que todo o quadro profissional esteja engajado - de uma base de cerca de 33 mil funcionários, 20 mil aceita o desafio.
Em seu Relato Integrado 2021, a Vivo destaca como leva a digitalização a milhões de brasileiros, aproximando pessoas, negócios e sociedade, contribuindo para a construção de um país mais conectado – sempre apoiada nos critérios ESG.
A aquisição dos certificados permitiu à Vivo antecipar em 12 anos sua meta de consumo totalmente renovável e ser neutra em carbono. A ideia agora é diminuir a compra de certificados. Caio Guimarães, da Vivo, explica como.
reuniões online, aulas online e abraços online se tornaram rotina. Se mesmo antes nós já percorríamos boa parte do dia com os olhos grudados na tela do celular, a Covid-19 chegou para acirrar de vez a nossa dependência digital.
A atual Head de Sustentabilidade e External Affairs LATAM da Petronas fala sobre a construção de futuros, o papel do resgate de soluções ancestrais, e como as ações colaborativas podem mudar o rumo das empresas.
Jobecam é uma plataforma de recrutamento totalmente voltada para a inclusão - candidatos a empregos usam avatares 3D dinâmicos que interagem com os recrutadores durante a entrevista e evitam práticas discriminatórias.
Para melhorar o repertório e trazer insights na vida profissional, Ricardo Voltolini, um dos primeiros consultores sobre o assunto no Brasil, montou uma biblioteca básica (e imprescindível) para sua estante.
Primeira embalagem sustentável para ração do mundo foi feita em parceria com a Klabin e utiliza um tipo de papelão ondulado, um papel kraft de alta qualidade que leva em sua composição uma resina natural da madeira.