Empresas que têm como meta cuidar dos funcionários, incentivar a diversidade e respeitar a comunidade
Pesquisa aponta aponta ainda que, no caso do esgoto, esta redução pode chegar a 7% - no Brasil, são 200 mil hospitalizações por ano na rede pública somente em consequência da falta de saneamento básico.
Helen Pedroso fala de ação no povoado com maior incidência do xeroderma pigmentoso no mundo. Iniciativa une expertise da marca com a possibilidade de construir uma resposta a uma questão de saúde pública.
Marca francesa apoia mulheres no mundo inteiro - em Burkina Faso, as extratoras de manteiga de karité são orientadas com técnicas de agrofloresta e geram renda que vem mudando a realidade de toda a comunidade.
Subsidiária brasileira de empresa de customer experience conta com 700 refugiados em seu quadro - iniciativa gerou melhoria de satisfação de colaboradores, retenção de talentos e força para a cultura do negócio.
Projeto de startup que fabrica calcinhas e moda praia absorventes já impactou mais de 2.000 mulheres no Ceará, Minas Gerais e Rondônia - objetivo é a ressocialização e uma nova fonte de renda para encarceradas.
Em 15 anos, Editora MOL já doou quase R$ 60 milhões de suas vendas para mais de 180 organizações sociais - empresa agora se reposiciona como plataforma e de negócios e lança coleção de livros.
Grupo que congrega dez grandes marcas de destaque na moda ensina de que forma uma empresa deve se responsabilizar por seus fornecedores: isso inclui auditorias, treinamentos e programas de incentivo.
Aplicativo que atua em Curitiba capacita e cadastra profissionais para dirigir, transportar e acompanhar este público em atividades como passeios, consultas, exames e até em viagens de turismo.
Com a missão de erradicar a fome e o desperdício de alimentos, primeira filantech do Brasil conecta empresas que trabalham com alimentos a instituições que os recebem e os distribuem a famílias em vulnerabilidade.
Preocupação de não parecer ignorante, incompetente ou desagradável aos olhos da empresa prejudica desempenho - especialista aponta que 61% dos funcionários se sentem inseguros dentro das organizações.
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